Werknemers die ziek zijn, niet meer in hun eigen functie kunnen terugkeren en moeten uitwijken naar een andere werkgever krijgen te maken met re-integratie tweede spoor. Dit ‘spoor’ is verankerd in wetgeving rondom re-integratie, te weten de Wet verbetering poortwachter. Voor zieke werknemers is een
De Sociaal-Economische raad heeft op 2 juni een adviesrapport uitgegeven met daarin onder andere aanbevelingen voor de WIA. In deze blog leg ik je uit welke voorstellen er zijn gedaan…
Op grond van de Wet kinderopvang hebben WIA-uitkeringsgerechtigden geen recht op een kinderopvangtoeslag. Hoe dit precies zit en welk alternatief er is lees je in deze blog….
UWV kan aanwijzingen geven die betrekking hebben op het ondergaan van een behandeling. Wie deze aanwijzing niet opvolgt loopt het risico gekort te worden op de uitkering of geen uitkering te krijgen. In deze blog vind je meer uitleg.
Wie bepaalt er nu echt of er sprake is van arbeidsongeschiktheid? Is dat de huisarts of toch de bedrijfsarts. Na het lezen van dit artikel ben je goed op de hoogte van hoe dit in Nederland is geregeld.
Werknemers die ziek zijn, niet meer in hun eigen functie kunnen terugkeren en moeten uitwijken naar een andere werkgever krijgen te maken met re-integratie tweede spoor. Dit ‘spoor’ is verankerd in wetgeving rondom re-integratie, te weten de Wet verbetering poortwachter. Voor zieke werknemers is een
De Sociaal-Economische raad heeft op 2 juni een adviesrapport uitgegeven met daarin onder andere aanbevelingen voor de WIA. In deze blog leg ik je uit welke voorstellen er zijn gedaan…
Op grond van de Wet kinderopvang hebben WIA-uitkeringsgerechtigden geen recht op een kinderopvangtoeslag. Hoe dit precies zit en welk alternatief er is lees je in deze blog….
UWV kan aanwijzingen geven die betrekking hebben op het ondergaan van een behandeling. Wie deze aanwijzing niet opvolgt loopt het risico gekort te worden op de uitkering of geen uitkering te krijgen. In deze blog vind je meer uitleg.
Wie bepaalt er nu echt of er sprake is van arbeidsongeschiktheid? Is dat de huisarts of toch de bedrijfsarts. Na het lezen van dit artikel ben je goed op de hoogte van hoe dit in Nederland is geregeld.
Arbeid en Inkomen is een dienst van Focuszorgteam BV. Wij ondersteunen bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Onafhankelijk en deskundig.