Arbeidsrecht Archieven - Arbeid en Inkomen

Ga naar de inhoud

Home
Over ons
Diensten
Nieuws & blog
Kennisbank
Cliënt worden
Contact

Home
Over ons
Diensten
Nieuws & blog
Kennisbank
Cliënt worden
Contact

in/uitloggen

Home
Over ons
Diensten
Nieuws & blog
Kennisbank
Cliënt worden
Contact
In/uitloggen

Home
Over ons
Diensten
Nieuws & blog
Kennisbank
Cliënt worden
Contact
In/uitloggen

Arbeidsrecht

Is het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst vanwege een chronische ziekte discriminatie?

Selwyn Donia 8 augustus 2022

Werkende ouders hebben vanaf augustus 2022 recht op (gedeeltelijk) doorbetaald ouderschapsverlof

Selwyn Donia 12 december 2021

Vragen of hulp nodig? Bel ons op 0320-277773 OF MAIl info@arbeideninkomen.nl

Arbeid en Inkomen is een dienst van Focuszorgteam BV. Wij ondersteunen bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid. Onafhankelijk en deskundig.

Privacyverklaring

Deze websites gebruikt cookies. Klik op akkoord om door te gaan of op instellingen om je wensen aan te geven.
Instellingen Akkoord

Privacy & Cookies Policy

Privacy

Wij respecteren de privacy van iedere bezoeker. Daarom geven we de mogelijkheid om zelf aan te geven welke cookies deze website mag toepassen.

Noodzakelijk

Altijd ingeschakeld

Noodzakelijke cookies zijn nodig om deze website goed te laten functioneren. Deze cookies slaan geen persoonlijke informatie op.

Niet-noodzakelijk

Deze site gebruikt niet-noodzakelijke cookies voor het verzamelen van anonieme bezoekersgegevens via Statcounter. Hierdoor krijgen we inzicht in het aantal bezoekers, bekeken pagina\'s etc.

OPSLAAN & ACCEPTEREN

Arbeidsrecht

Is het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst vanwege een chronische ziekte discriminatie?

Werkende ouders hebben vanaf augustus 2022 recht op (gedeeltelijk) doorbetaald ouderschapsverlof

Vragen of hulp nodig? Bel ons op 0320-277773 OF MAIl info@arbeideninkomen.nl

ONTVANG ONZE NIEUWSBRIEF