Kennisbank

Hier vind je antwoorden op veelgestelde vragen.

Ziekteverzuim & Re-integratie

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.
Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Je kunt de bedrijfsarts vragen om een second opinion. Deze mag alleen onder bepaalde omstandigheden geweigerd worden. De second opinion wordt gedaan door een andere bedrijfsarts bij een andere dienstverlener. De eerste bedrijfsarts mag het advies of oordeel van de tweede bedrijfsarts wel naast zich neerleggen. De second opinion wordt in bijna alle gevallen betaald door de werkgever.

Dit ligt aan de situatie en omstandigheden. In veel gevallen is het niet nodig om elke zes weken naar de bedrijfsarts te moeten. Meestal wordt de bedrijfsarts weer ingezet als de re-integratie niet naar verwachting gaat of als de situatie verbetert of verslechtert.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Sociale zekerheid (WIA, Ziektewet, WW etc.)

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Iedereen met een WIA WGA-uitkering heeft een sollicitatieplicht. De sollicitatieplicht geldt vanaf het moment dat deze verplichting door het UWV is opgenomen in het werkplan.

Een werkgever die eigenrisicodrager is voor de Ziektewet of WGA (onderdeel van de WIA) betaalt – nadat een werknemer een WIA-uitkering heeft toegewezen gekregen – zelf de uitkering en re-integratie. In het geval van de WIA moet de werkgever de uitkering tien jaar betalen. In ruil hiervoor betaalt hij minder maandelijkse premie.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Dan kan dat gevolgen hebben voor je uitkering. Het UWV kan besluiten die te verlagen. Zorg er dus voor dat je je aanvraag op tijd doet, uiterlijk in de 93e ziekteweek.

Met een WIA 35-minner bedoelen we een WIA-aanvrager waarvan de WIA-uitkering is afgewezen omdat hij/zij minder dan 35% arbeidsongeschikt is. In de wet staat dat er alleen recht bestaat op een WIA-uitkering bij een arbeidsongeschiktheidspercentage van 35% of meer. Een WIA 35-minner kan een WW-uitkering aanvragen.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

De WIA kent een gemaximeerd dagloon. Dit betekent dat het UWV niet meer dan 75% van dit dagloon uitkeert. Het maximum dagloon is op dit moment €4845 per maand.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Het antwoord is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.

Ja. Op grond van artikel 52 en artikel 61 Wet WIA verrekent het UWV 70% van je verdiensten met de uitkering. Je mag 30% houden waardoor werken loont. Geef alle inkomsten die hebt altijd door aan UWV, anders riskeer je een (gedeeltelijke) terugvordering van de uitkering en een bestuurlijke boete.

OVERIG