Zieke werknemers die moeten re-integreren kunnen te maken krijgen met herplaatsing. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als je (nog) niet kunt functioneren in het ‘eigen werk’ en aangepast werk krijgt aangeboden op een andere locatie of dat er moet worden uitgeweken naar passend werk bij een andere werkgever. Dit laatste staat bekend als een traject tweede spoor.

REISTIJD MOET REDELIJK ZIJN
Met betrekking tot de reistijd tijdens het re-integreren wordt een maximale reistijd van drie uur per dag (heen en terug) als passend beschouwd. Deze reistijd sluit aan op de regelgeving en op uitspraken van rechters. Hierbij wordt uitgegaan van reizen met het openbaar vervoer. Wel moet de reistijd redelijk zijn. Zo moet er bijvoorbeeld worden gekeken naar het aantal uren dat iemand werkt. Van een werknemer die twee uur per dag werkt kan niet verlangd worden dat hij drie uur per dag reist.