Zieke werknemers die moeten re-integreren kunnen te maken krijgen met herplaatsing. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als je (nog) niet kunt functioneren in het ‘eigen werk’ en aangepast werk krijgt aangeboden op een andere locatie of dat er moet worden uitgeweken naar passend werk bij een andere werkgever. Dit laatste staat bekend als een traject tweede spoor.
De rest van dit artikel is alleen beschikbaar voor onze cliënten. Ben je cliënt? Log dan in om verder te lezen.
